JAVNI NATJEČAJ za prijem radnika/ce u radni odnos

JAVNI NATJEČAJ za prijem radnika/ce u radni odnos

by | tra 24, 2026 | Naslovnica, Natječaji, Nekategorizirano

CENTAR ZA PRUŽANJE USLUGA U ZAJEDNICI IVANEC

Ivanec, Pahinsko 6

KLASA: 112-02/26-02/10

URBROJ:2186-183-01-01-26-1

Ivanec, 24. travanj 2026.

 

 

Temeljem čl. 259. st. 1. Zakona o socijalnoj skrbi (NN 18/22, 46/22, 119/22, 71/23, 156/23, 61/25), čl. 16. Kolektivnog ugovora za djelatnost socijalne skrbi (NN 61/18, 3/19),  čl. 21. i čl. 23. Pravilnika o mjerilima za pružanje socijalnih usluga (NN 110/22, 58/24) i čl. 23. Statuta Centra za pružanje usluga u zajednici Ivanec, ravnateljica Centra za pružanje usluga u zajednici Ivanec raspisuje:

 

J A V N I   N A T J E Č A J

za prijem radnika/ce u radni odnos za radna mjesta kako slijedi:

 

  1. Zdravstveni djelatnik u sustavu socijalne skrbi – medicinska sestra/tehničar (m/ž) – 1 izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme u punom radnom vremenu

 

  1. Stručni radnik u sustavu socijalne zaštite 2 – odgojitelj (m/ž) – 2 izvršitelja/ice na neodređeno vrijeme u punom radnom vremenu

 

  1. Čistač – spremač u sustavu s posebnim uvjetima rada (m/ž) – 1 izvršitelj/ica, na neodređeno vrijeme u punom radnom vremenu

 

  1. Suradnik u nastavi (metalske struke) (m/ž) – 1 izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme u punom radnom vremenu

 

  1. Kuhar-slastičar (m/ž) – 1 izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme u punom radnom vremenu

 

Cijeli natječaj možete pogledati na sljedećem linku: Javni natječaj

Izložba dječjih radova

Izložba dječjih radova

by | ožu 26, 2026 | Naslovnica, Škola

Danas je u CZPUZ Ivanec održana izložba likovno-literarnih radova na temu „Ususret Uskrsu kroz umjetnost i riječ.“

Izložba je bila prilika za predstavljanje raznovrsnih radova inspiriranih proljetnim i uskrsnim motivima, kroz koje su sudionici izrazili svoju kreativnost i doživljaj blagdana. Ravnateljica Ustanove obratila se svim prisutnim korisnicima, zahvalivši na trudu, zalaganju i maštovitosti koju su pokazali u izradi radova. Posebno je istaknula važnost ovakvih aktivnosti koje potiču kreativno izražavanje, jačaju samopouzdanje te doprinose zajedništvu i pozitivnom ozračju unutar ustanove.
Kao znak pažnje i priznanja, svim sudionicima podijeljeni su simbolični paketići, čime je naglašena vrijednost njihovog sudjelovanja, a tri najkreativnija rada posebno su nagrađena, uz pohvale za originalnost, trud i umjetnički izričaj.

JAVNI NATJEČAJ za prijem radnika/ce u radni odnos

JAVNI NATJEČAJ za prijem radnika/ce u radni odnos

by | ožu 25, 2026 | Naslovnica, Natječaji, Nekategorizirano, Vijesti

CENTAR ZA PRUŽANJE USLUGA U ZAJEDNICI IVANEC
Ivanec, Pahinsko 6
KLASA: 112-02/26-02/9
URBROJ: 2186-183-01-01-26-1
Ivanec, 25. 03. 2026.

Temeljem čl. 259. st. 1. Zakona o socijalnoj skrbi (NN 18/22, 46/22, 119/22, 71/23, 156/23,
61/25), čl. 16. Kolektivnog ugovora za djelatnost socijalne skrbi (NN 61/18, 3/19), čl. 21. i
čl. 23. Pravilnika o mjerilima za pružanje socijalnih usluga (NN 110/22, 58/24) i čl. 23.
Statuta Centra za pružanje usluga u zajednici Ivanec, ravnateljica Centra za pružanje usluga u
zajednici Ivanec raspisuje:

J A V N I  N A T J E Č A J

za prijem radnika/ce u radni odnos za radna mjesta kako slijedi:
1. Zdravstveni djelatnik u sustavu socijalne skrbi – medicinska sestra/tehničar (m/ž)
– 1 izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme u punom radnom vremenu

2. Stručni radnik u sustavu socijalne zaštite 2 – odgojitelj (m/ž) – 2 izvršitelja/ice na
određeno vrijeme u punom radnom vremenu

3. Stručni radnik u sustavu socijalne zaštite2-psiholog (m/ž) – 1 izvršitelj/ica na
neodređeno vrijeme u punom radnom vremenu

4. Stručni radnik u sustavu socijalne zaštite2-socijalni radnik (m/ž) – 1 izvršitelj/ica
na neodređeno vrijeme u punom radnom vremenu

5. Asistent u skloništu (m/ž) – 2 izvršitelja/ica na neodređeno vrijeme u punom
radnom vremenu

6. Kuhar-slastičar (m/ž) – 1 izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme u punom radnom
vremenu

7. Vozač-dostavljač (m/ž) – 1 izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme u punom radnom
vremenu

8. Stručni radnik u sustavu socijalne zaštite 2-nastavnik engleskog jezika (m/ž) – 1
izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme u punom radnom vremenu

Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.
Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se
neutralno i odnose se jednako na oba spola.

Cijeli natječaj možete pogledati na sljedećem linku: Javni natječaj

JAVNI NATJEČAJ za prijem radnika/ce u radni odnos

JAVNI NATJEČAJ za prijem radnika/ce u radni odnos

by | velj 13, 2026 | Naslovnica, Natječaji

 

CENTAR ZA PRUŽANJE USLUGA U ZAJEDNICI IVANEC

Ivanec, Pahinsko 6

KLASA: 112-02/26-02/3

URBROJ: 2186-183-01-01-26-1

Ivanec, 13. veljače 2026.

 

 

Temeljem čl. 259. st. 1. Zakona o socijalnoj skrbi (NN 18/22, 46/22, 119/22, 71/23, 156/23, 61/25), čl. 16. Kolektivnog ugovora za djelatnost socijalne skrbi (NN 61/18, 3/19), ), čl. 21. i čl. 23. Pravilnika o mjerilima za pružanje socijalnih usluga (NN 110/22, 58/24) i čl. 23. Statuta Centra za pružanje usluga u zajednici Ivanec, ravnateljica Centra za pružanje usluga u zajednici Ivanec raspisuje:

 

J A V N I   N A T J E Č A J

za prijem radnika/ce u radni odnos za radna mjesta kako slijedi:

 

  1. Zdravstveni djelatnik u sustavu socijalne skrbi – medicinska sestra/tehničar (m/ž) – 1 izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme u punom radnom vremenu

 

  1. Stručni radnik na tehničkom održavanju (m/ž) – 1 izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme u punom radnom vremenu

 

  1. Stručni radnik u sustavu socijalne zaštite 2 – odgojitelj (m/ž) – 3 izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme u punom radnom vremenu

 

  1. Stručni radnik u sustavu socijalne zaštite 2 – odgojitelj (m/ž) – 2 izvršitelja/ice na određeno vrijeme u punom radnom vremenu

 

 Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.

Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na oba spola.

 

 

Cijeli natječaj možete pogledati na sljedećem linku: JAVNI natječaj za prijem u radni odnos

 

 

Ova mrežna stranica koristi samo nužne kolačiće za ispravno funkcioniranje stranice. Više informacija o kolačićima nalazi se u Politici privatnosti.

Skip to content